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　　作为泊头市齿轮油泵配套销售处一家生产齿轮泵，齿轮泵配件，高温齿轮泵，不锈钢齿轮泵，螺杆泵，离心泵专业生产企业，我们将为国内泵类行业贡献一份力量。

　　创业：艰苦奋斗，锐意进取，创业永恒，始终不渝地追求一流
　　深入挖掘企业各个发展时期艰苦奋斗的精神内涵，使其在国内外竞争日益激烈的复杂环境下发扬光大，激励广大员工顽强拼搏，自强不息，知难而进，勤俭节约，反对浪费。以加快发展为第一要务，更新观念，锐意创新，积极拓展思路，谋求公司更大的发展。    坚持“螺杆泵研发基地”目标不放松，永不满足，鼓励创新，努力建设与企业发展目标相适应的员工队伍，严格要求，精细管理，塑造一流企业形象。

　　诚信是公司的立身之本、发展之基、信誉之源。公司奉行诚信理念，是对企业及所有员工的基本要求，不仅公司内部要讲诚信，对社会、对客户及所有合作者也要讲诚信。
　　加强广大员工的思想道德建设，坚持依法治企与以德治企相结合，教育引导广大员工自觉遵守社会公德与职业道德，忠诚于公司，保守商业秘密，严禁任何为谋取私利而损害公司利益的行为。积极倡导在公司内部以诚相待：团结协作，群策群力，共谋发展。
　　坚持依法经营。不断提高产品和服务质量，奉献精品。遵循市场经济规律，坚持‘‘诚实信用’’原则，认真履行合同，恪守对外承诺，保证合作者的正当利益。

　　创新：与时俱进，开拓进取。
　　公司倡导创新精神，积极营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，不断进行体制、机制、制度、管理、科技、产品创新，全面提升公司的自主创新能力，不断超越自我。
　　公司努力构架有自主创新能力的学习型企业，提倡广大员工不断学习、终身学习，不断提高自身素质，做知识型员，塑造团队精神，提升企业价值和员工自身价值。

　　业绩：业绩至上，创造卓越。
　　采取积极有效的步骤，建立和完善以业绩考核为核心的激励机制，明确并落实每个员工的目标和责任。通过制定科学合理的考核指标，严格考核兑现，形成以业绩论成败，以    业绩论奖惩的氛围，激励广大员工不断提高工作业绩，进而提升公司整体业绩。
　　积极倡导广大员工以昂扬向上的精神状态，努力追求卓越。通过创造卓越的业绩，展示公司无限的生命力，报效国家，奉献社会。

　　和谐：团结协作，营造和谐。   
　　进一步完善管理体制，根据效益最大化原则和业务发展需要合理设置内部组织结构，合理划分各个管理层级的权利和义务，做到责、权、利相统一，信息沟通顺畅，组织运行高效。正确处理好公司与员工、整体与局部、近期与长远利益的关系，形成能够充分调动全体员工和各方面积极性的制度性安排。大力倡导融洽的人际关系，创造和谐愉悦的工作氛围。
　　充分保证公司、社会、客户、合作伙伴及员工的正当利益。以理性竞争、合作共赢的理念正确处理与竞争对手的关系，营造和谐的发展环境。在力所能及的条件下，积极参与社会公益事业，树立公司良好的公众形象。  
　　坚持走可持续发展的道路，注重健康、安全、环保工作，加强环境保护基础建设，改善员工工作环境，加强文化设施建设，满足员工精神文化的需求，保证公司与员工发展的和谐。

　　安全：以人为本，安全第一。
　　公司尊重人的生命价值，把广大员工和客户的生命安全放在首位。倡导以人为本的安全文化，努力追求零伤害、零损失、零事故的目标。
　　全面推行HSE管理体系，‘持续改进安全管理，落实安全生产责任制，强化安全教育和安全行为的培养和规范，坚决纠正违章指挥和违章作业，使安全第一的理念化为所有员工身体力行的自觉行动，确保生产安全和生活安全。做到安全思想要严肃，安全管理要严格控制，安全制度要严密，安全组织要严谨，安全纪律要严明。
　　持续改进安全环境，加强对不安全因素的风险识别和预测，不断提高风险防范能力，努力消除各种事故、灾害隐患，实现本质安全。